Больничный лист оформляется исключительно в эл. виде
Мы всегда готовы принять вас без очереди, в любой день
Кому выдаются больничные листы?
Больничный лист (лист временной нетрудоспособности) — это официальный документ, оформляемый аккредитованными медицинскими учреждениями. С 2023 года больничные листы предоставляются исключительно в электронном формате, бумажные бланки больше не выдаются.
Информация о вашей временной нетрудоспособности автоматически направляется в Фонд социального страхования (ФСС) и вашему работодателю, при этом конфиденциальность данных защищена законодательством РФ. Документ подтверждает невозможность выполнения трудовых обязанностей по причине заболевания (включая обострение хронических болезней), необходимости ухода за больным ребенком или другим членом семьи, а также в иных предусмотренных законом случаях (например, карантин).
Минимальный срок действия больничного листа составляет 3 дня. Для его продления требуется повторное обращение к врачу для осмотра и подтверждения диагноза.
➀Условия обращения Для оформления больничного листа необходимо посетить медицинский центр лично.
➁Необходимые документы При визите обязательно предоставьте: — паспорт гражданина РФ; — полис ОМС; — СНИЛС.
➂Процедура оформления Ваши данные автоматически передаются: — в базу Фонда социального страхования (ФСС); — работодателю; — регистрируются на государственных цифровых платформах.
➃Требования к статусу Услуга доступна только: — официально трудоустроенным гражданам; — лицам с присвоенным статусом безработного (через центр занятости).
➄ Сроки выдачи Электронный больничный лист с отметкой на портале «ГосУслуги» формируется и направляется заявителю в день обращения после завершения всех процедур.
Внимание! Больничные листы не предоставляются гражданам, не состоящим в официальных трудовых отношениях, а также лицам, работающим без заключения трудового договора.
В каких случаях могут отказать в выдаче или аннулировать больничный лист?
❌ Ограничения по случаям Медицинский центр не оказывает услуги по оформлению больничных листов при травмах, а также в связи с беременностью и родами. Для получения данного документа в указанных ситуациях необходимо обратиться в профильные учреждения (например, женские консультации, травмпункты).
❌ Требуемые документы Для оформления больничного листа обязательны:
паспорт гражданина РФ;
СНИЛС;
подтверждение трудоустройства (трудовая книжка, справка с места работы).
Отсутствие любого из перечисленных документов является основанием для отказа в выдаче листа.
❌ Судебные процессы Центр не предоставляет больничные листы для участия в судебных заседаниях. Данная услуга не входит в перечень оказываемых медицинских услуг.
❌ Следственные действия Если в отношении пациента проводятся следственные мероприятия (допросы, задержание и т.д.), оформление больничного листа невозможно.
❌ Принудительные работы Лица, уклоняющиеся от исполнения принудительных работ, не могут получить больничный лист в нашем центре. Данное правило обусловлено соблюдением норм действующего законодательства.
Ивашкина Елена Александровна, Москва: терапевт, стаж 17 лет
Амирова Д. И.
Терапевт
Амирова Дина Наилевна, Москва: терапевт, стаж 13 лет
Филимонов Е. В.
Терапевт
Филимонов Евгений Владимирович, Москва: терапевт, стаж 19 лет
Часто задаваемые вопросы
Для оформления больничного листа необходимо обратиться в медицинское учреждение (поликлинику, больницу) к лечащему врачу. Врач проведет осмотр, подтвердит ваше состояние здоровья и выдаст больничный лист. При себе нужно иметь паспорт и полис ОМС (если обращаетесь в государственную клинику).
Больничный лист может выдать лечащий врач в государственной или частной клинике, имеющей лицензию на выдачу таких документов. Также больничный лист может быть выдан фельдшером или стоматологом, если это предусмотрено их полномочиями.
Больничный лист выдается на срок, необходимый для восстановления здоровья. Обычно это от 3 до 15 дней. Если состояние здоровья требует более длительного лечения, больничный лист может быть продлен врачебной комиссией.
Работодатель заполняет свою часть больничного листа, указывая данные организации, номер страхования сотрудника и другие необходимые сведения. Важно избегать ошибок, так как это может привести к отказу в выплате пособия.
Оплата больничного листа зависит от стажа работы сотрудника: - При стаже менее 5 лет выплачивается 60% от среднего заработка. - При стаже от 5 до 8 лет — 80%. - При стаже более 8 лет — 100%. Расчет производится на основе среднего заработка за последние 2 года.
Если ошибку допустил врач, нужно обратиться в медицинское учреждение для исправления. Если ошибку допустил работодатель, необходимо сообщить об этом в отдел кадров или бухгалтерию для корректировки.
Да, в некоторых случаях больничный лист можно оформить онлайн через порталы государственных услуг или лицензированные медицинские сервисы. Однако для этого требуется подтверждение состояния здоровья врачом (например, через видеоконсультацию).
Больничный лист по уходу за ребенком или родственником выдается лечащим врачом. Продолжительность зависит от возраста ребенка и состояния здоровья. Например, для ухода за ребенком до 7 лет больничный лист может быть выдан на весь период болезни.
Работник обязан уведомить работодателя о своем заболевании и своевременно предоставить больничный лист. Работодатель, в свою очередь, обязан принять документ и произвести выплаты в установленные сроки.
Если заболевание произошло в отпуске, больничный лист оформляется в обычном порядке. Отпуск продлевается на количество дней, указанных в больничном листе, или переносится на другой период по согласованию с работодателем.